Имаме разработена ясна схема за кариерно развитие за всички длъжности. Всеки колега, минал атестация, има възможност да се изкачи по кариерната стълба, започвайки пътя си от младши специалист или помощник. Кариерният компас дава възможност самостоятелно да планирате своя професионален и кариерен ръст.
Специални бонус програми за колегите, които препоръчват на свои познати нашите свободни работни позиции. Не само ще помогнете на близък да започне достойна работа, но ще бъдете и възнаграден за съдействието при търсене на ценни кадри.
Всеки колега има възможност да избере работен график с максимално удобен ритъм – ранно или късно начало на работния ден и пауза за почивка в свободно избрано удобно време.
Активното инвестиране в бъдещето на всеки колега, пожелал да се развива, е наше задължително правило. Ние предлагаме възможности за развитие и професионален растеж.
За добра работа – достойна награда – допълнителни почивни дни. Инициативността и отговорността при нас са винаги желани и се награждават.
Нашите колеги не са завързани по местата си, в целия офис има стабилно Wi-Fi покритие.
Достъпа до най-полезната и важна информация във всички сфери на онлайн маркетинга е подсигурен от голямата ни тематична библиотека.
Комфортният офис в близост до центъра на София е едно от най-удобните места за работа в града.
Оформяме официален трудов договор за всеки колега.
Винаги ще имате свободен достъп до кухнята – за хапване или за малка почивка на кафе или чай.
Стараем се да съхраним смешните и позитивни моменти, за да запазим възможно най-дълго доброто настроение в колектива. Заради това създадохме специалния генератор на спомени – вече нито един смешен момент няма да бъде забравен.
Вътрешната класация ни дава възможност да следим активността и инициативността на всеки колега и да награждаваме най-продуктивните. Различните състезания и игри във фирмата позволяват на мнозина да се изявят.
Нашите свободни позиции не са ограничени от изброените в съответния раздел. Винаги се радваме на креативни, точни и отговорни хора, тъй като професионалното обучение често е по-лесно от възпитаването на подходящите лични качества при някой професионалист.
Професионалното израстване винаги се поощрява и мотивира. Ние провеждаме професионална атестация и сертифициране на колегите толкова често, колкото изискват това техните функционални задължения.
Стремим се да автоматизираме рутинните задължения, за да могат колегите ни да отделят повече време на новите идеи и техните реализации.
Споделянето на знания и опит е винаги престижно и на почит. На всеки колега, който иска да участва в профилни мероприятия, даваме такава възможност.
За всички щатни колеги е разработена система за мотивиране с оценка на качеството и резултата от работа.
Два пъти на година събираме колеги от всички офиси във всички страни и заедно празнуваме, веселим се и си разпускаме. Това става на Нова година и на Рождения ден на Netpeak. И през годината постоянно организираме други фирмени събития, но не чак толкова големи.